社会福祉法人森友会（しんゆうかい）

■正社員
四年制大学 / 月収 270,600円
(基本給194,618円+固定残業代21,382円+東京都ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ手当+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善Ⅲ手当)

三年制短大・専門 / 月収 267,600円
(基本給191,915円+固定残業代21,085円+東京都ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ手当+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善Ⅲ手当)

二年制短大・専門 / 月収 264,600円
(基本給189,212円+固定残業代20,788円+東京都ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ手当+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善Ⅲ手当)

※東京都ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ手当/21,600円（固定残業代2,139円含む）
※処 遇 改 善 Ⅰ 手 当/23,000円（固定残業代2,277円含む）
※処 遇 改 善 Ⅲ 手 当/10,000円（固定残業代990円含む）
※固定残業は15時間分含む。残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（実績に基づく概算）】
4大卒　　1年目　397万円　2年目452万円　3年目462万円
3年制卒　1年目　393万円　2年目439万円　3年目457万円
2年制卒　1年目　388万円　2年目434万円　3年目452万円

○4大卒5年目、リーダーの場合・・・505万円
○4大卒7年目、主任の場合・・・・・534万円

※上記モデル年収は東京都キャリアアップ手当や処遇改善手当、2024年3月に支給した期末賞与、2024年7月に支給した業績連動賞与を加味した概算です。現在の規定に基づいての金額で想定していますので、将来的に変動があり得ます。

■パート（資格有）
7時～9時、18時以降/時給1,600円～1,700円
9時-18時/時給1,400円～1,500円
※勤務地による

■学生アルバイト
時給1,200円

・借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(82,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※今後、東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。

・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金制度
・生命保険団体加入 / フコク生命（全額法人負担）

四年制大学新卒／月収 207,000円
（固定・全職員一律の処遇改善Ⅰ手当と固定残業代20,491円を含む）

三年制短大・専門新卒／月収 204,000円
（固定・全職員一律の処遇改善Ⅰ手当と固定残業代20,194円を含む）

二年制短大・専門新卒／月収 201,000円
（固定・全職員一律の処遇改善Ⅰ手当と固定残業代19,897円を含む）

※固定残業代月15時間分を含む。
残業抑止のため、法人が設定した残業時間の上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、手当として支給いたします。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（概算）】
大学　1年目274万円　2年目318万円　3年目328万円
3年制　1年目270万円　2年目307万円　3年目324万円
2年制　1年目266万円　2年目302万円　3年目319万円

・借上げ社宅制度
制度の適用について事前に配属先園と協議し決定された後、園の近隣に自己名義で借り上げした場合に適用。毎月賃料の個人負担額は、共益費を合わせた基準額（上限36,000円）の30％
基準額36,000円を超える家賃部分は全額自己負担。
敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借り上げることが可能。
借り上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。

・育児短時間勤務制度／小学校卒業まで対象
・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり
・確定給付型企業年金制度
生命保険団体加入 / フコク生命（全額法人負担）

■正社員
四年制大学 / 月収 233,500円
（基本給183,355円 ＋ 固定残業代20,145円+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善臨時手当）

三年制短大・専門 / 月収 230,500円
（基本給180,652円 ＋ 固定残業代19,848円+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善臨時手当）

二年制短大・専門 / 月収 227,500円
（基本給177,949円 ＋ 固定残業代19,551円+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善臨時手当）

※固定残業代月15時間分を含む。
残業抑止のため、法人が設定した残業時間の上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、手当として支給いたします。月15時間の残業を求めるものではありません。

【モデル年収（概算）】
大学　1年目　306万円　2年目　347万円　3年目　358万円
3年制　1年目　302万円　2年目　335万円　3年目　353万円
2年制　1年目　298万円　2年目　331万円　3年目　349万円

学生アルバイト
時間給　900円　+　別途交通費

・借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、月40,000円まで共益費を合わせた額の30％（40,000円を超える場合の差額は自己負担）
敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。（詳しくは問い合わせください）

・社会保険
・産前産後休暇
・育児休業、子の看護休暇
・介護休業、介護休暇
・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり
・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / フコク生命（全額法人負担）

■正職
名古屋市職員に準ずる
※参考
大卒・・・220,450円（基本給+地域手当+処遇臨時特例手当）
短大卒・・・183,000円（基本給+地域手当+処遇臨時特例手当）

・借上げ社宅制度（令和4年度中の制度です）
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（62,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、62,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※令和5年度以降は、愛知県の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。

・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / フコク生命（全額法人負担）

■正社員
四年制大学 / 月収 226,000円
(基本給　185,608円+固定残業代　20,392円＋処遇改善Ⅰ手当)

三年制短大・専門 / 月収 223,000円
(基本給　182,905円+固定残業代　20,095円+処遇改善Ⅰ手当)

二年制短大・専門 / 月収 220,000円
(基本給　180,202円+固定残業代　19,798円+処遇改善Ⅰ手当)

※処遇改善Ⅰ手当 / 20,000円（固定残業代1,980円含む）
※固定残業は15時間分含む。　残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。

■パート（資格有）
7時～9時 / 時給1,200円　9時～ / 1,120円

・借上げ社宅制度(令和4年度中の制度です)
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(上限額:明石市57,000円、尼崎市62,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、上限額を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※令和5年度以降は、明石市/尼崎市の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。

・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / フコク生命（全額法人負担）